Recrutement spécialisé en ERP pour les organisations qui pilotent la transformation de leur entreprise.
Plan ERP, une pratique spécialisée au sein de Plan IT Search, a été créée pour aider les organisations de partout au Canada à constituer les équipes nécessaires pour mener à bien des implémentations, des mises à niveau, des migrations et des initiatives de modernisation d'entreprise en matière de progiciels de gestion intégrés (PGI) dans les secteurs public et privé.
À propos de Plan ERP
Plan ERP aide les organisations de partout au Canada à se procurer les talents spécialisés nécessaires à la mise en œuvre de leurs programmes ERP stratégiques. Notre expérience, notre réseau et notre expertise sectorielle nous permettent de fournir des professionnels ERP de haut calibre, capables de contribuer immédiatement à des initiatives complexes tout en soutenant les objectifs de modernisation à long terme de l'entreprise.
Forts de plus de 25 ans d'expertise en solutions ERP, nous avons accompagné d'importants projets ERP sur les principales plateformes d'entreprise, notamment SAP, Oracle, JD Edwards et Workday. Notre priorité est de recruter des professionnels alliant une expertise technique pointue, une compréhension approfondie des processus métier et une expérience confirmée au sein d'environnements d'entreprise complexes.
Intégrité
La transparence, l'honnêteté et la confidentialité sont les maîtres mots de toutes nos relations. Nos clients et candidats nous font confiance pour agir toujours dans leur meilleur intérêt.
Nos valeurs fondamentales
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Compétence
Le recrutement dans le secteur technologique est notre passion. Nos consultants maîtrisent non seulement les intitulés de poste, mais aussi les systèmes, les méthodologies et les outils qui sous-tendent chaque fonction.
Agilité
La technologie évolue rapidement, et nous aussi. Notre équipe réactive et nos stratégies de recrutement adaptatives nous permettent de suivre le rythme des marchés des talents en constante évolution.
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Partenariat
Nous adoptons une approche à long terme pour chaque mission, en investissant dans la croissance de nos clients et la réussite de nos candidats.
Principaux domaines d'expertise
Rôles typiques :
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Chef de projet informatique
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Gestionnaire de programme
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Analyste/coordonnateur PMO
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Gestionnaire du changement
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Directeur de portefeuille
Gestion de projets informatiques
Nous mettons à votre disposition des chefs de projet expérimentés, des directeurs de programme et des responsables de PMO, capables de piloter des initiatives technologiques complexes, de la conception à la livraison.
Nos professionnels maîtrisent des méthodologies telles qu’Agile, Waterfall et les approches hybrides, et possèdent une vaste expérience au sein des administrations publiques, de l’enseignement supérieur et des environnements d’entreprise.
Rôles typiques :
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Consultants fonctionnels et techniques SAP
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Architectes de solutions ERP
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Spécialistes de l'intégration
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Développeurs BASIS / ABAP
Recrutement SAP et ERP
En tant que l’un des principaux partenaires de recrutement au Canada spécialisés en SAP et en PGI, nous avons établi des relations durables avec des clients d’envergure qui modernisent leurs systèmes centraux.
Des consultants fonctionnels aux administrateurs Basis, notre réseau SAP couvre ECC, S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, et plus encore.
Rôles typiques :
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Chef de projet informatique
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Gestionnaire de programme
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Analyste/coordonnateur PMO
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Gestionnaire du changement
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Directeur de portefeuille
Gestion de projets informatiques
Nous mettons à votre disposition des chefs de projet expérimentés, des directeurs de programme et des responsables de PMO, capables de piloter des initiatives technologiques complexes, de la conception à la livraison.
Nos professionnels maîtrisent des méthodologies telles qu’Agile, Waterfall et les approches hybrides, et possèdent une vaste expérience au sein des administrations publiques, de l’enseignement supérieur et des environnements d’entreprise.
Notre processus
Découverte et alignement
Nous rencontrons vos parties prenantes afin de comprendre la portée du projet, les compétences requises et les normes de conformité.
Recherche et présélection
Nos recruteurs identifient les talents qualifiés grâce à des réseaux spécialisés, des stratégies de recherche ciblées et une expertise du marché.
Sélection et vérification
Tous les candidats sont soumis à une évaluation technique et culturelle, à une vérification des références et à une vérification de sécurité.
Soumission et sélection
Nous prenons en charge l'intégralité de la documentation et la soumission des documents de conformité conformément aux termes de votre contrat/VOR.
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Gestion des entrepreneurs
Nous gérons la paie, les assurances et la couverture WSIB, garantissant ainsi une expérience sans accroc pour le client et l'entrepreneur.
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